本調査は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響下における人事組織の将来の在り方を調査することに焦点を当てており、主に以下の課題解決の一助として、広く公表することを目的としております。

●人事組織におけるCOVID-19の影響
●COVID-19の影響による、人事における優先事項と課題の変化
●新しい働き方の探求
●ニューリアリティ(COVID-19による新しい生活様式・ビジネス環境変化への適応)を見据えた、労働力・人材要件の見直し
●従業員体験(Employee Experience)と、新たな企業文化形成の為に必要な変化

アンケートの所要時間は約10分程度です。
ご回答結果は本調査目的の分析のために利用いたします。
また、貴社を特定可能な形式での データの利用・公表は(貴社からのお問合せを除き)一切いたしません。
調査にご協力いただきました方には、調査結果をまとめたレポートを完成次第お送りいたします。

忌憚のないご意見をいただけますよう、お願い申し上げます。

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